物事を深く考えすぎる傾向がある1.当てはまる 2.どちらかといえばあてはまる 3.どちらかといえば当てはまらない 4.当てはまらないこの4つから1つ選んで回答せよ。自分の考えに近いものを1つ選ぶ、というのが性格検査です。言語のテストは、その人のQ．りんご：果物 ピーマン：○○A：ぶどう B：野菜 C：ジュース D：ししとう E：緑Q．具体：抽象 総合：○○A：分析 B：拡大 C：縮図 D：概要 E：詳細Q．テキサス：カリフォルニア ロサンゼルス：○○A：宮城県 B：千代田区 C：関西 D：東北 E：横浜市この例は、言葉と言葉の関係性を理解できるかどうかを見るための問題です。非言語のテストは、主に計算問題です。Q．原価100円の商品に50円の利益を見込んで定価をつけた。定価は何円か？Q．780円で売ったら利益が50円だった。原価は何円か？Q．仕入れ値1500円の商品に3割の利益を見込んで定価をつけた。定価は何円か？得意不得意が別れやすいものの、解き方を覚えることで強化しやすい問題でもあります。英語のテストに関しては、その名のとおりQ．refuseと最も意味が近い語句は？①decrease②evaluate③reject④estimate⑤possessQ．effortと最も意味が近い語句は？①effect②proverb③instance④fortune⑤endeavor上の例は単語の問題ですが、文法や長文の問題もあります。このテストでは、論理的に考えて客観的な根拠を探す能力があるかどうかを見るためのものです。Q．ア～オは、学生たちの将来についての発言である。発言の種類の違いによって、PとQとのグループに分けなさい。ア 大企業の社長になって、野球チームのスポンサーになりたい。問題に慣れないと、時間内に高得点を出せない分野なので、構造把握が必要な場合はしっかりと対策をしましょう。SPI対策はここでは、SPI対策に高い効果が期待できるおすすめの本を３冊紹介します。それぞれの特徴を紹介していくので、自分に合っていると感じたものを選んでみてください。順に説明します。1つ目は、この本さえやっておけば安心！というオールマイティな本を探している人におすすめの本です。この本は、すべてのジャンルについて網羅されています。2つ目は、ただテストセンター方式だけでなく自宅受験のWEBテスティング方式やペーパーテスト方式にも対応しています。この本の最大の特徴は解説が丁寧である点にあります。問題を解く訓練だけでなく、きちんと理解を深めたい人に特におすすめの本です。 3つ目は、1週間でSPIが攻略できるように作られているこちらの本です。6回分の実践テストを毎日30分でこなし、最後の7日目に模擬テストを受ければ完了となります。ここでは、テストセンターでSPI受験をする際の流れと注意点、受験当日の流れなどについて説明します。順に解説します。注意点1つ目は、テストセンターでSPI受験をする必要がある場合、企業から受験案内メール届きます。予約は先着順になるので、メールを受け取ったらすぐに予約ページをクリックしましょう。指示に従って個人情報の登録を済ませるとこのテストセンターIDは今後必要になるため、必ず控えておきましょう。テストセンターIDを使用してテストセンターのページにログインすると、受験会場が選択できるようになります。受験会場を選択し、その後受験日時を選択したら仮予約が完了します。仮予約が完了したら、本予約を完了させるために性格検査を受検しましょう。当日受験会場に持参するものは下記の２点です。受験票は予約完了時にホームページ上に表示されるものです。こちらをプリントアウトして持参するか、記載されている内容をメモして持参しましょう。運転免許証やパスポート、学生証を利用するのが一般的です。当日は遅刻することがないよう、時間に余裕をもって会場に向かいましょう。遅刻してしまうと受験できなくなってしまいます。特に、春先の会場に到着してから受付を完了させるまでに時間がかかることを想定し、必ずSPIを一度受験すると、その結果は使いまわすことが可能です。一度受けたSPIの結果を複数の企業に提出することで、時間の節約ができるメリットに繋がります。この記事ではSPIとは何か、どのような問題が出題されるのかに加え、予約方法や対策におすすめの本について紹介しました。受験前にしっかりSPI対策をし、選考突破を目指しましょう。テストセンターを受験する際の服装に関してはこちらの記事をご覧ください。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。Copyright ©
（2）spiには性格検査と能力テストがある. 性格検査とは、あなたの内面を解き明かされるテスト. 一度受けた人なら分かると思います。今回はそんな性格検査について、短時間で終わらせるポイントや、性格検査によって面接での高評価を勝ち取る方法を解説していきたいと思います。性格検査は、心理テストのようなものです。Webテスト（性格検査）と呼ばれる、SPIや玉手箱と言ったテストと同時に出題されるケースが多く、応募している学生の内面的な性格や人間性を把握するために多くの企業で用いられています。こうした質問を数百個出題して回答を分析することで「ですが、就活全体を眺めると多くの企業でこれが用いられているし、例えばSPIの適性検査と性格検査は新卒就活だけでなく転職や資格試験などでも用いられているものなので、かなり信用性は高いようです。さあここで重要なのは、本当に性格が見えるかどうかではなく結論から申し上げます。性格検査を受ける上での唯一のポイントは、なぜ「性格検査の結果と、自分の発言に一貫性を持たせること」が重要なのか、その理由を解説しますね。僕が就活生のとき。とある公共系の金融機関を受けた時に一度、面接官にこの企業以外から同じような質問を受けたことはありませんし、「そんなこと聞いちゃっていいの？」と思わされましたが、この質問から分かったことは、例えば面接では「他人と力を合わせながら仕事をすることが得意です！」と言っているのに性格検査の結果が「協調性がない」となっていたら、面接官もその学生のことを疑ってしまうと思うのです。だって口では何とでも言えるし、実際に協調性があるかどうかなんて面接では絶対にわからないですから。つまり、「この学生は猫をかぶって、面接という場だから自分をよく見せようとしているだけなんだな」という評価を下してしまうということです。これだと、性格検査で自分とはかけ離れた結果がもしも出てしまったとしても、性格検査の結果と面接での発言とのギャップがあることによって最悪の場合落とされてしまうということです。例えば「あんなに面接が盛り上がったのに落とされるなんて意味不明」ということをTwitterに書き込んでいる学生は多いです。おそらくそのうちの7割は「盛り上がったと思っているだけの勘違い野郎」だと思っていますが、もしかしたら残りの3割くらいの学生は企業側は、このようにギャップのある学生を落とそうとしているためいたって合理的な判断なのですが、学生目線でそれを良しとはできません。そこで、対策を考えました。ギャップがあることがNGになる理由だというのなら、回答におけるギャップを作らず自分の発言と性格検査の結果をできる限り近づける、という方法でこれを回避することができます。対策は以下の4ステップとなります。以上、簡単に言えばもしあなたの強みが行動力なら、性格検査の答えも行動力が強そうな人が答えそうな選択肢を選んでいきましょう。本当の自分の性格ではなく、就活におけるあなたの強みを体現するような答えを続けていけば、性格検査の結果もそのとおりになるはずです。通過率を少しでも上げる、という目的のみを考えたらこんな合理的な方法はありません。ただ「偽りの自分で就活を受けるなんておかしい」とか、「そんなことするくらいなら、本来の自分で勝負して内定が取れる会社に入りたい」とか、これを面接で「ストレスには強いほうですか？」と聞かれたら誰でも「はい、強いほうです」と答えますよね？もし大学の講義がちょっとだるいとかつまらないとかいう理由でサボりまくっていたとしても、面接では「はい、強いほうです」って言いますよね？そうしている時点で、発言を偽って自分を良く見せようとしていることとイコールだと思います。じゃあ、今回の性格検査の対策についても全く同じです。モラルがどうこう言う前に、「自分が内定を取るためには手段を選ばない」というくらい開き直って、冷静に内定を取るための戦略を実行するべきだと僕は考えます。性格検査の結果とあなたの発言にギャップが有るだけでマイナスの評価を下す会社が存在しています。それがどの企業なのか、どれくらいの程度のマイナスをつけてくるのかは分かりませんが、いつそうした会社に出くわしても対処できるように、１〜４の対策をすぐにはじめて、性格検査に備えておくことをおすすめします。僕は昔からこのように、「モラルとか理想論ではなく、現実的に価値のある対策」を冷静に考えた上で、学生の皆さんに伝えてきました。理由は簡単、「内定を取るために最も合理的な方法だから」です。どうしても勝ち取りたい内定があるのであれば、手段を選んでいる必要はありません。たかが性格検査にこんなに意味があるの？と思ったかもしれません。実際、性格検査は参考程度にして評価軸には入れていない企業もあるとは思いますが、どの企業がどれくらい評価に加えているかを我々は知る術がありませんから、最悪の状態も考慮して対策を打っていく必要があります。たかが性格検査？と思われるかもしれませんが、だからこそできる限りの対策をやるべきです。少しの差かもしれませんが、きっとこの対策の積み重ねによって就活の結果が大きく変わります。©Copyright2020